PRINCIPIOS PARA ADMINISTRACIÓN EFICIENTE
PRINCIPIOS PARA ADMINISTRACIÓN EFICIENTE
Hoy más que nunca es necesario la disciplina y estabilidad del personal como pilares de las empresas. Desde 1916 las investigaciones del ingeniero y teórico Henry Fayol se basaron en un enfoque sintético, global y universal de la empresa.
Quienes deseen lograr altos índices de eficiencia, donde destacan la disciplina, autoridad y correcta delimitación de funciones debe aplicar los 14 principios aún vigentes:
1) UNIDAD DE MANDO.
2) AUTORIDAD.
3) UNIDAD DE DIRECCIÓN.
4) CENTRALIZACIÓN.
5) SUBORDINACIÓN DEL INTERÉS PARTICULAR AL GENERAL.
6) DISCIPLINA.
7) DIVISIÓN DEL TRABAJO.
8) ORDEN.
9) JERARQUÍA.
10) JUSTA REMUNERACIÓN.
11) EQUIDAD.
12) ESTABILIDAD.
13) INICIATIVA.
14) ESPIRITU DE CUERPO.