LIDERAZGO Y NEUROLIDERAZGO – CONFERENCIA CON EL DR. ALFREDO STERLING DE COLOMBIA ESTE DOMINGO 7 DE AGOSTO EN CIPAL

LIDERAZGO Y NEUROLIDERAZGO CONFERENCIA DE NIVEL INTERNACIONAL CON EL DR. ALFREDO STERLIN DE COLOMBIA ESTE DOMINGO 7 DE AGOSTO EN CIPAL DESDE LAS 6:30 PM.

“Un horizonte temporal completamente diferente sugiere la necesidad de contar con un liderazgo diferente”

Con este concepto, podemos decir que el neuroliderazgo tiene como enfoque los factores intelectuales y emocionales, relacionados con la toma de decisiones. Además, está relacionado con la capacidad de las personas en resolver problemas, la gestión de equipos de trabajo, el aprendizaje, la motivación, la creatividad y la innovación. No hay que olvidar que también otros aspectos organizacionales como son los estilos de liderazgo, la gestión del cambio, las recompensas, entre otros.

En sí, la neurociencia ha hecho importantes aportes sobre cómo funciona el cerebro y cómo aprenden las personas, información que es muy útil para la gestión organizacional y el ejercicio del liderazgo. Gracias a estos estudios científicos, se ha dado un nuevo concepto al liderazgo, alejado de las teorías clásicas relacionadas con el conocimiento de la gestión; y más bien, se ha consolidado un concepto que tiene que ver con la comprensión – que aporta la neurociencia- acerca del funcionamiento del cerebro.

Algunos de los descubrimientos más valiosos para este nuevo enfoque del liderazgo son:

Neuroplasticidad: la capacidad del cerebro de reformarse, remodelarse y reorganizarse.

Neuroaprendizaje: enseñar sabiendo cómo funciona el cerebro.

Aprendizaje por asociación: la asociación es la forma con la cual aprenden las personas.

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